El Ayuntamiento de Úbeda anuncia los oficios que solicitará dentro del plan aire de la Junta de Andalucía
El gobierno local lamenta que en estos duros momentos, tras la crisis sanitaria, la Administración andaluza haya recortado la aportación a este plan de empleo, con respecto a la anterior convocatoria, en más de 300.000 euros
El concejal de Personal y Hacienda, Javier Gámez Mora, ha desgranado esta mañana la gestión que se realizará desde el Ayuntamiento de Úbeda con respecto al Plan Aire, impulsado por la Junta de Andalucía, que en esta convocatoria cuenta con un presupuesto de algo más de 800.000 euros.
En este sentido, Gámez Mora ha manifestado que en esta ocasión, pese a la puesta en marcha desde la Administración autonómica de este plan de empleo, desde el gobierno local se “lamenta” que, dadas las circunstancias tan difíciles que la sociedad atraviesa a consecuencia de la crisis sanitaria provocada por el covid-19, la Junta de Andalucía no haya incrementado más la partida económica para este plan, sino que por lo contrario la ha mermado. “En nuestro caso son más de 300.000 euros los que hemos perdido con respecto a la anterior convocatoria, lo que va a suponer 49 contratos menos. Es una pena que Junta de Andalucía no haga una apuesta firme y decidida por este tipo de planes en estos precisos momentos, en los que son tan necesarias esas políticas activas de empleo”, ha sostenido.
PLAN AIRE PARA JÓVENES MENORES DE 30 AÑOS
Entrando a detallar el presupuesto destinado a cada franja de edad, el edil ha comenzado resaltando los puestos que se ofertarán para menores de 30 años con cargo a este plan, que tiene un presupuesto de 255.180 euros del total.
Así las cosas, se realizarán de 27 contrataciones, que se asignarán a las siguientes áreas: Centro de Información a la Mujer –1 técnico/a en informática de gestión y 1 auxiliar administrativo/a-, Informática –2 ingenieros/as técnicos/as de gestión-, Turismo -2 informadores/as turísticos/as-, Formación y Empleo -2 profesores/as de Educación Especial y 8 peones agrícolas-, Juventud -1 auxiliar administrativo/a, 1 educador/a social y 1 animador/a sociocultural-, Deportes -2 conserjes ayudantes de instalaciones y 2 mantenedores/as de instalaciones deportivas- y Participación Ciudadana -2 animadores/as socioculturales y 2 auxiliares administrativos/as-.
PLAN AIRE PARA PERSONAS DE 30 A 45 AÑOS
Por otro lado, ha comentado el concejal de Hacienda y Personal, ha hablado de los puestos que se destinarán a personas que tienen edades comprendidas entre 30 y 45 años, con un perfil profesional diferente al anterior grupo. La asignación para esta parte del plan será de 143.100 euros, dando la posibilidad de contratar a 16 personas.
Los oficios requeridos para esta franja de edad estarán asignados a Mantenimiento y Extinción de Incendios y serán tales como: 3 oficiales de albañil, 8 peones de albañil, 1 oficial pintor/a, 1 oficial electricista, 2 peones de transporte y 1 técnico/a en emergencias sanitarias.
PLAN AIRE PARA PERSONAS MAYORES DE 45 AÑOS
Para concluir, Javier Gámez ha detallado ha detallado el último tramo de edad, el que comprende a desempleados mayores de 45 años, para los que la Junta de Andalucía ha destinado en la ciudad de Úbeda 401.220 euros, cantidad con la que se contratarán a 45 personas.
En esta ocasión, los oficios se repartirán entre las Áreas de Mantenimiento, Formación y Empleo y las especialidades que se solicitarán serán: 8 oficiales de albañil, 3 oficiales de pintor/a, 2 carpinteros/as ebanistas, 2 oficiales electricistas, 2 soldadores/as, 2 herreros/as, 1 fontanero/a, 19 limpiadores/as, 1 ingeniero/a técnico/a agrícola y 5 peones agrícolas.
Este plan, ha finalizado diciendo el edil servirá para emplear durante seis meses a 88 personas en total. “Son programas muy interesantes, que desde el Ayuntamiento de Úbeda nos viene muy bien para impulsar proyectos y completar la actividad que hacemos, pero lamentamos la falta de apoyo por parte de la Junta de Andalucía que ha aportado 325.000 euros menos que en la anterior convocatoria”, ha sentenciado.
