El IMEFE presenta la programación que desarrollará en el segundo semestre de 2020, centrada “en sostener la actividad de pymes y autónomos y favorecer la creación de puestos de trabajo en Jaén”

Francisco Díaz: “Los objetivos no pueden ser otros que ofrecer herramientas para la capacitación de las personas desempleadas en nichos de mercado emergentes, así como una fuerte apuesta por la digitalización de negocios y empresas”

 

El presidente del Instituto Municipal de Empleo y Formación Empresarial (IMEFE), Francisco Díaz, ha presentado hoy el programa de actividades que este organismo municipal ha previsto desarrollar en el segundo semestre de este año a través de sus distintas áreas. Francisco Díaz ha afirmado que, en sus palabras, “desde el IMEFE somos plenamente conscientes de la situación provocada por los efectos de la pandemia, con consecuencias directas sobre el empleo y el tejido empresarial. Por ello, consideramos que el este organismo municipal debe continuar jugando un papel determinante en nuestra ciudad, puesto que cuenta con las herramientas necesarias para articular mecanismos que conduzcan al sostenimiento de la actividad de pymes y autónomos y a la creación de puestos de trabajo”.

El edil ha apuntado que “si las circunstancias económicas eran cambiantes, ahora lo son aún más, por lo que es preciso adaptar las políticas de formación y empleo hacia la nueva realidad; algo que el IMEFE está haciendo desde inicio de la crisis sanitaria, ofreciendo formación online especializada y trabajando para aprovechar las oportunidades laborales que surgen de las nuevas necesidades desde diferentes ámbitos.

Así, de cara al segundo semestre de este año, se ha diseñado el siguiente programa de trabajo:

Cultura emprendedora. Esta área seguirá apoyando a las empresas ya constituidas y a las personas emprendedoras que desean iniciar su proyecto empresarial. La Escuela de Empresas, que ofrecerá 7 seminarios y se seguirá promoviendo la cultura emprendedora en edades tempranas a través del proyecto “Jóvenes Emprendedores”. Por otra parte, se abrirán os plazos para la cesión gratuita de espacios a emprendedores y empresarios. Asimismo, entre julio y diciembre, continuarán las actividades formativas en centros de formación, cursos y jornadas. Por otro lado, se impartirá el curso “Digitalización de tu empresa”. Además está prevista la firma de un protocolo general de actuación entre el IMEFE y SECOT Jaén y se retomarán las líneas de colaboración con UPTA.

Formación. Continuará la actividad del Aula Mentor, una iniciativa de formación flexible a través de Internet. En modo presencial se desarrollará el proyecto Aula-Empresa, que es una apuesta nueva del IMEFE, con fondos propios, por un tipo de capacitación que sigue el modelo de la formación DUAL.

Por su parte, el proyecto EMPLE@JAEN III incluye la ejecución de 60 Itinerarios formativos correspondientes a 25 especialidades. Continuará además el curso de Socorrismo en Instalaciones Acuáticas. Asimismo, se ha previsto el desarrollo de itinerarios formativos en diferentes materias y se están planificando las actuaciones para la redacción de los proyectos de Escuela Taller y Taller de Empleo.

Plan empleo. Se están preparando los proyectos que se presentarán en el marco de este programa: El Plan de Formación; para poner en funcionamiento acciones formativas sobre nuevas tecnologías e idiomas; la contratación de dos asesores de empresas y un proyecto de rehabilitación de espacios de los centros de trabajo del IMEFE. También continuará la rehabilitación del sendero islámico.

Agencia colocación. La Agencia de Colocación continuará trabajando: A nivel de usuarios, abordando la nueva situación de mercado que hemos de afrontar y al mismo tiempo para motivarles para la búsqueda de empleo. A nivel de empresas: continuará ofreciendo un servicio personalizado, estableciendo contactos con  empresas implantadas y con aquellas que van a establecerse en  el  Centro comercial Jaén Plaza, o fomentando relaciones con distintas entidades para ampliar las  redes de contactos, entre otras acciones.

Orientación. Seguirá ofreciendo servicios de orientación laboral individual como atención personalizada, presencial, online y/o telefónica a personas desempleadas, inscripción y clasificación en la Agencia de Colocación y apertura, seguimiento y tutorización de Itinerarios de Inserción Laboral.

En otro orden de cosas, se ofrecen las posibilidades que brinda el Club de Empleo. Destacan las siguientes actuaciones:

-Aceleradores de Empleo. Tienen como finalidad  “accionar” a las personas desempleadas hacia la búsqueda activa y eficaz de empleo.

-Seminarios temáticos. Su objetivo es ofrecer información actualizada en materia de empleo a personas desempleadas.

-Alfabetización digital y formación en nuevas tecnologías. Se imparten cursos en el marco de convenio de colaboración con Andalucía Compromiso  Digital.

Otro de los servicios que se ofrecen desde esta área es el de Reintegración de la mujer. Es personalizado y específico para mujeres y tiene como finalidad la inserción laboral. Nos referimos también al servicio de Orientación y Empleo Juvenil, a través del que se realizan entrevistas ocupacionales personales, se les inscribe en la Agencia de Colocación y se les orienta profesionalmente. En lo relativo al Aula de Empleo hay que reseñar que se trata de un servicio innovador que se pone en marcha por primera vez en el IMEFE con fondos propios. Es un Programa de Orientación laboral grupal dirigida a personas desempleadas, residentes en Jaén.

Destaca, además, la actividad de la Lanzadera de Empleo; un programa de orientación laboral para ayudar y guiar a personas en situación de desempleo a reactivar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas y herramientas, reforzando las competencias transversales y digitales.

Experiencias empleo. El programa EPES proporcionará prácticas no laborales en empresas y persigue adecuar los conocimientos prelaborales de cada demandante de prácticas al entorno productivo. Imefe Tiene la finalidad de promover la inserción laboral mediante la puesta en marcha de acciones de carácter experimental de colectivos de personas con discapacidad, personas perceptoras de prestaciones, subsidios por desempleo o Renta Activa de Inserción y mujeres con problemas de integración laboral. Tomarán parte 30 personas hasta diciembre.

 Guía recursos empleo.Supone el tratamiento en profundidad de las distintas Políticas Activas de Empleo implementadas en la ciudad mediante el estudio del trabajo realizado en la actualidad en materia de orientación, intermediación, formación, apoyos institucionales, innovación, etc.

Reactiva Jaén. En cuanto al Plan “Reactiva Jaén”, impulsado por el Ayuntamiento de Jaén con el objetivo de paliar la situación de crisis socioeconómica generada por el covid-19, pretende aglutinar toda una batería de proyectos que se implementen desde las diferentes áreas, organismos autónomos, patronatos, etc., con el objetivo de ofrecer a los ciudadanos herramientas y recursos de empleo, asesoramiento y acompañamiento. Está dirigido a personas desempleados, PYMES y autónomos.

Asistencia a Pymes y autónomos. Como complemento a todas las actividades programadas para este segundo semestre, se quiere poner a disposición de las PYMES y autónomos un Servicio Integral de acompañamiento y asistencia a los mismos. Se trata de un servicio de asistencia técnica individual y adaptada a cada negocio, para ayudar a mejorar sus beneficios, informando sobre fuentes de financiación, ayudas a las que se pueden acoger, digitalización de su negocio, etc..”.

Francisco Díaz ha añadido que “en definitiva, desde IMEFE multiplicamos los esfuerzos para ofrecer una cartera de servicios muy diversa, adaptada a las necesidades actuales, tanto en lo relativo a formación como a creación de empleo y apoyo a autónomos y empresas. Desde el inicio de la crisis sanitaria nuestros servicios se han hecho más específicos en distintas vertientes para atender las demandas generadas a raíz de la pandemia.

 

El edil ha apostillado que “entendemos que tenemos por delante un camino lleno de retos que estará marcado por el incremento del desempleo y por desequilibrios económicos. Abordaremos esta nueva realidad con todos los medios que tenemos a nuestro alcance e intentaremos, en todo caso, hacer de la crisis una oportunidad hasta donde sea posible”. Para el presidente del IMEFE “los objetivos no pueden ser otros que ofrecer herramientas para la capacitación de las personas desempleadas en nichos de mercado emergentes, así como una fuerte apuesta por la digitalización de negocios y empresas. Para conseguirlo no escatimaremos esfuerzos; las políticas de empleo eran, son y serán una prioridad municipal y para impulsarlas iremos de la mano del resto de administraciones y entidades públicas o privadas que compartan el objetivo de propiciar las condiciones necesarias para avanzar en la creación de puestos de trabajo. El primer paso se dibuja a través del plan de trabajo para el segundo semestre de este año que acabo de exponer, que se verá reforzado en el transcurso de los meses en función de las necesidades y que tendrá continuidad en los próximos ejercicios”.