PP de Úbeda denuncia el “incumplimiento” del PSOE de su “propia RPT” y los “cuantiosos gastos” en juicios

El portavoz del PP, Gerardo Ruiz del Moral, sostiene que el equipo de Gobierno “reconoció un aumento de categoría profesional de los trabajadores municipales, pero no se les está pagando esta diferencia económica”

Advierte que “son ya numerosos los casos, más los que están por llegar, en los que el Ayuntamiento, tras sentencia firme, tiene que pagar lo que se les adeuda a los trabajadores, más los intereses y las costas del proceso”

El portavoz del Partido Popular de Úbeda, Gerardo Ruiz del Moral, ha denunciado “otro caso más de la mala gestión del equipo de Gobierno socialista”, después de que “el Ayuntamiento esté obligado a pagar por sentencia judicial, numerosos casos de trabajadores que, para defender sus derechos, se han visto obligados a recurrir a los tribunales por no percibir el incremento salarial derivado del aumento de categoría profesional, tal y como viene reflejado en la nueva RPT que entró en vigor en 2018”.

Al respecto, ha recordado que esta Relación de Puestos de Trabajo fue aprobada “sólo con los votos socialistas”, mientras que el Partido Popular “se abstuvo, entre otras razones, previendo situaciones como éstas que van a salir caro a todos los ubetenses por sus múltiples lagunas que han derivado en sentencias judiciales, acarreando intereses de demora y las costas propias de estos procesos. Nunca nos posicionamos en contra de una RPT, necesaria para este Ayuntamiento, sino de esta RPT por incompleta y el tiempo nos ha dado la razón”, asevera.

SENTENCIAS

Al hilo, el concejal popular ha destacado “la rotundidad con la que el juez ha dictaminado sentencia en contra de este Ayuntamiento y a favor de los trabajadores”. Ruiz del Moral ha subrayado que “la sentencia no tiene desperdicio, argumentando que el Ayuntamiento utiliza recursos baladíes para evadir esta responsabilidad”. De hecho, matiza, “la sentencia deja claro que la tesis de la demandada, es decir el Ayuntamiento, encierra un malicioso fraude de ley, pues de tener acogida en la sentencia abriría el camino a no retribuir nunca la realización de funciones de superior categoría”.

Del mismo modo, ha puesto el acento en que dicha sentencia “culpa al Ayuntamiento de la mala fe con la que ha litigado, ya que es perfectamente consciente del derecho del trabajador al cobro de estas cantidades y bien podría haber ofrecido esta retribución sin necesidad de ir a juicio”. Motivo, ha insistido el portavoz, que “nos sorprende aún más ya que si el Ayuntamiento, conocedor en todo momento de esta circunstancia, hubiese abonado estas diferencias salariales, nos habríamos ahorrado una cantidad importante que pagaremos todos los ubetenses”.

En su opinión, Ruiz del Moral mantiene que “de nuevo, el PSOE de Úbeda malgasta el dinero público con políticas de propaganda, nula efectividad y a salto mata, obviando las advertencias realizadas desde el Partido Popular que ya adelantó que esto podría pasar”.

FALLO

El portavoz de la formación azul ha recalcado que la sentencia “condena” al equipo de Gobierno a pagar las diferencias salariales en concepto de sueldo base por las diferentes categorías correspondientes al puesto que se ocupa, tal y como viene reflejado en la RPT que “vendieron a bombo y platillo”. Así, ha puntualizado que, en el marco de las sentencias que ya son firmes y a la espera de otras que llegarán en los próximos meses, “el montante a  abonar por este equipo de Gobierno socialista ya asciende a casi 20.000 euros, sólo en este concepto”.

Además, ha explicado que “tendrán que pagar elevados costes en concepto de intereses, a lo que habrá que sumar las cuantiosas costas procesales que tendrá que abonar este Ayuntamiento. Suponemos que esto no será problema para el PSOE de Úbeda, que ya se ha encargado de subirnos los impuestos en un 10 por ciento para poder hacer frente a su ineficacia, nefasta gestión y continuos despropósitos; este es el Gobierno que se autoproclama adalid de las políticas progresistas y de estar del lado de los trabajadores, pero cuando son sus trabajadores lo que hace es negarles derechos y obligarles a reclamar lo que es de justicia, recortándoles su poder adquisitivo”, ha finalizado.

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