Un total de 80 personas toman parte en la videoconferencia de las “Lanzaderas Conecta Empleo” de Jaén, Dos Hermanas, Jerez de la Frontera y Málaga

Son 70 mujeres y 10 hombres en desempleo participan desde finales de mayo en este programa de orientación laboral para aprender a hacer un plan de prospección laboral y actualizar su currículum; ensayar entrevistas de trabajo, reforzar competencias transversales y digitales, y contactar con empresas

 

La Coordinadora Territorial de Lanzaderas Conecta Empleo en la Zona Sur de la Fundación Santa María la Real, Nuria Campón; el Director de Relaciones Institucionales de Fundación Telefónica, Joan Cruz; el Secretario General de Empleo y Trabajo Autónomo de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, José Agustín González Romo; la Teniente Alcalde Delegada de Promoción Económica e Innovación del Ayuntamiento de Dos Hermanas, Carmen Gil; el Concejal de Empleo y responsable del Instituto Municipal para la Formación y el Empleo del Ayuntamiento de Málaga (IMFE), Luis Verde; el Concejal de Educación, Empleo y Formación Profesional del Ayuntamiento de Jaén, Francisco Díaz Ráez; y el Delegado de Reactivación Económica, Captación de Inversiones, Educación y Empleo del Ayuntamiento de Jerez de la Frontera, Juan Antonio Cabello, han mantenido una videoconferencia con los participantes de las “Lanzaderas Conecta Empleo” de las cuatro ciudades.

El objetivo de la videoconferencia es que los representantes de las entidades promotoras de este programa, que cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo POISES, conozcan a sus 80 participantes, las actividades que han desarrollado desde su inicio, a finales de mayo, y las que tienen previstas hasta finales de septiembre para mejorar su empleabilidad y fomentar su inserción laboral en el mercado actual.

El presidente del IMEFE, Francisco Díaz, en su intervención, “ha animado a los participantes a exprimir al máximo esta experiencia, que puede llevarles a encontrar un puesto de trabajo en pocos meses” al tiempo que ha recordado que “este programa ha demostrado su eficacia en anteriores ediciones, tal y como se desprende de las cifras relativas al porcentaje de inserción laboral, que en 2019 se situó en el 75 por ciento”.

Para Díaz, “cabe destacar, además, que en 2020 el Proyecto Lanzadera de Empleo da un paso más; se denomina “Conecta Empleo” y se adapta a las necesidades actuales del mercado de trabajo de forma aún más estrecha, ya que centrará sus objetivos en adaptar la orientación laboral a los retos de la era digital, a los desafíos de un mercado laboral global, continuamente cambiante y cada vez más tecnológico; que evoluciona rápidamente y demanda la transformación digital de todas las profesiones”.

Perfil de los participantes-. Los responsables de las Lanzaderas Conecta Empleo de Dos Hermanas, Jaén, Jerez de la Frontera y Málaga; Francisco Javier Mata, Mayte Lobo, Lola Rueda y David López, respectivamente, han explicado en la videoconferencia que hay 80 participantes: 70 mujeres y 10 hombres en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 24 y los 56 años, y con diversos niveles formativos (ESO, Formación Profesional, Bachiller y estudios universitarios).  Hay quien busca su primer trabajo y quien persigue una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores, como educación, comercio, administración, sanidad, turismo, hostelería, limpieza, RRHH, marketing o agroalimentación, entre otros.

Actividades que realizan-. Varios participantes han intervenido para explicar las actividades que hacen en las lanzaderas para reactivar su búsqueda de trabajo. Realizan dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral y enfocar su objetivo profesional; y aprenden nuevos programas para actualizar su currículum. Durante próximas semanas ensayarán entrevistas de trabajo para ganar confianza y seguridad en los procesos de selección reales a los que se enfrenten; sacarán partido al Smartphone y las redes sociales para la búsqueda de empleo online, realizarán mapas de empleabilidad y contactarán con empresas en busca de su inserción laboral.

Refuerzo digital- “El hecho de que la lanzadera se desarrolle actualmente en un formato digital por la pandemia, les está permitiendo a su vez ponerse al día con la tecnología y actualizar sus habilidades digitales, manejando programas y aplicaciones que casi todas las empresas demandan hoy en día en sus ofertas. En definitiva, están mejorando su posicionamiento en los procesos de selección”, destaca Nuria Campón, de Fundación Santa María la Real.

“Esta nueva edición de Lanzaderas Conecta Empleo es un ejemplo de adaptación a la nueva normalidad para que nadie se quede atrás. Ahora más que nunca, desde Fundación Telefónica creemos que la digitalización es una herramienta clave para contribuir a reactivar la economía y generar empleo”, agrega Joan Cruz, de Fundación Telefónica.

Por su parte, el secretario general de Empleo y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, Agustín González, ha subrayado que, a pesar de los “duros momentos vividos en los últimos meses” y de la paralización casi total de la actividad económica, el programa ha sabido adaptarse a la nueva realidad y hacer posible desde el 25 de mayo que los proyectos hayan arrancado en un entorno virtual. Agustín González ha añadido que las Lanzaderas Conecta Empleo son para la Junta “el buque insignia de la colaboración público-privada dentro de los programas de orientación para la búsqueda de empleo” y apostó por iniciativas como esta que “aportan un nuevo rumbo a las políticas de inserción laboral centrando el foco de atención en las personas”.

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