Los participantes en el taller de mantenedor de jardines y espacios verdes muestran el trabajo realizado en estos seis meses en el vivero municipal

Este taller se ha enmarcado dentro de los proyectos planteados para el Plan de Emple@ Joven y + 30 de la Junta de Andalucía, con el que se han podido contratar durante seis meses a 8 peones agrícolas, dos profesores de Educación Especial y una ingeniera técnica agrícola

La alcaldesa de Úbeda, Antonia Olivares, y el concejal de Formación y Empleo, Juan Ramón Martos, han visitado el Vivero Municipal y a los trabajadores que han formado parte del Taller de Mantenedor de Jardines y Espacios Verdes, dentro del Programa Emple@ Joven y + 30 de la Junta de Andalucía.

Como ha manifestado la alcaldesa, con este taller se ha podido contratar durante seis meses a un total de 8 peones agrícolas de edades comprendidas entre 18 y 29 años, con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento y para las tareas de monitorización de los alumnos/as se ha contado con dos profesores de Educación Especial y  una ingeniera técnica agrícola, contrataciones que también se han realizado con los Planes de Empleo de la Junta de Andalucía.

Durante estos seis meses, los peones han realizado operaciones auxiliares en cultivos agrícolas para la implantación y mantenimiento de jardines, parques y zonas verdes, así como para la producción y mantenimiento de plantas, siempre estimando las medidas oportunas de prevención de riesgos laborales, calidad y protección del medioambiente. “Durante este tiempo se ha alternado la formación teórica con el desarrollo práctico de tareas”, ha matizado Olivares.

Este taller, promovido desde la Concejalía de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Úbeda, ha intentado que en estos meses los participantes adquirieran conocimientos sobre jardinería, para así ver incrementadas sus propias posibilidades de inserción en el ámbito laboral, además de poner en valor el propio Vivero Municipal.

ACTIVIDADES

Por su parte, Teresa Torres, ingeniera técnica agrícola, ha explicado que en la fase teórica se han impartido conocimientos sobre las características y elementos de la flor, los tipos de plantas, funciones vitales, poda, tipos de frutas, prevención en riesgos laborales, se han visionado vídeos sobre actividades de jardinería, se han llevado a cabo debates sobre la materia aprendida, entre otras cuestiones.

En la parte práctica, los 8 peones agrícolas han podido realizar la siembra de semillas  de diferentes especies, trasplantar macetas, crear un huerto ecológico, limpiar y mantener las instalaciones, regar con diferentes métodos (regadora, aspersión y goteo), realizar proyectos por grupos (plagas, enfermedades, ornamentación floral en tronos, …), recolectar hortalizas, entutorar las plantas, cambiar los goteros, eliminar malas hierbas, colocar de discos y botellas para espantar a los pájaros, elaborar repelentes ecológicos para determinados cultivos, limpiar hongos, realizar composiciones reciclando materiales y forrar neumáticos para utilizarlos como maceteros (en colaboración con el Centro Ocupacional).