CSIF y el Ayuntamiento de Jaén acuerdan que los empleados públicos no tengan que recuperar las horas no trabajadas durante la pandemia
El sindicato valora este pacto y trabajará por conseguir un posterior acuerdo que gratifique a los empleados considerados esenciales que han estado en primera línea durante estos meses
Hoy ha tenido lugar la celebración del acto de conciliación y arbitraje (SERCLA) tras la demanda interpuesta por CSIF por conflicto colectivo al Ayuntamiento de Jaén, debido al permiso retribuido recuperable de los empleados y empleadas municipales durante el estado de alarma. En dicho acto se ha llegado al acuerdo entre la parte demandante, CSIF, y la parte demandada, el Ayuntamiento de Jaén, en el cual los trabajadores municipales que no han podido desempeñar su trabajo por distintas circunstancias durante el estado de alarma no tendrán que recuperar las horas de trabajo.
“Desde CSIF, esta medida siempre la entendíamos nula de pleno derecho porque ningún trabajador es culpable de esta situación de pandemia y del estado de alarma”, ha añadido Enrique García, responsable del sector de Administración Local de CSIF en Jaén.
El sindicato valora este acuerdo y lo considera muy acertado, ya que no se tendrá que celebrar el juicio en el Juzgado de lo Social que estaba previsto para el cinco de septiembre; pero por otro lado, CSIF continuará trabajando para conseguir un posterior acuerdo en el que se garantice una gratificación a los trabajadores y trabajadoras considerados esenciales y que sí han desarrollado sus funciones durante estos meses y que además, han estado más expuestos al contagio, como son, entre otros, los empleados del centro de transeúntes, el personal de limpieza, de servicios sociales o el cuerpo de policía local y bomberos.
