Concentración en Diputación de Jaén contra el nuevo modelo de residencias y “la reducción de plazas y empleo”
Los sindicatos ASI, CSIF y CCOO en la Diputación de Jaén han convocado este martes una concentración ante el Palacio Provincial “contra del nuevo modelo de residencias” planteado por esta administración y que, a su juicio, “en la práctica supone la reducción de plazas asistenciales y la reducción de empleo público”.
El representante de Comisiones Obreras, Juan Francisco López, ha aludido a las listas de espera en materia de Dependencia que sufre la ciudadanía, de modo que “los jiennenses están meses, si no años, esperando con un derecho ya adquirido de una prestación de entrar a una residencia”.
Al respecto, ha explicado que la provincia jiennense cuenta en la actualidad con “unas 4.800 plazas residenciales, de las que solamente el 33 son de carácter público, y hay ya un déficit de alrededor de 1.800 plazas”. “Y Diputación pretende sumar a ese déficit otras cincuenta y tantas plazas más”, ha criticado en declaraciones a los periodistas.
López ha añadido que el Gobierno central y la Junta de Andalucía “están poniendo dinero sobre la mesa para, precisamente, reducir listas de espera” y “mejorar la prestación en las residencias”. Sin embargo, “la Diputación ha cogido el camino contrario”. “No lo entendemos”, ha asegurado.
El nuevo modelo implicaría en la práctica “una reducción de 54 plazas residenciales y una destrucción de empleo público que puede afectar a alrededor de 100 familias”, según los sindicatos convocantes de esta protesta, ASI, CSIF, CCOO, a los que se ha sumado UGT. Asimismo, han estado presentes representantes de los grupos del PP y Cs en la Administración provincial.
Desde CSIF, también se ha instado a la Diputación a que no haya una reducción de plazas asistenciales y que “este nuevo modelo no sea una excusa para el desmantelamiento progresivo de las residencias”. Y ello, en una provincia como Jaén donde “ya existe una deficiencia de plazas considerable y mayor que en el resto de España” y con “solo el 30 por ciento” de ellas de gestión pública.
Igualmente, se ha detenido en la “pérdida de empleo público y de calidad” que provocaría este cambio. Ha incidido en que se destruirían “alrededor de 100 puestos de trabajo en una provincia como Jaén que tiene una de las tasas más altas de todo el país, siendo casi un 60 por ciento mujeres, precisamente el colectivo más habitual dentro del personal de estos centros sociosanitarios”.
