CCOO interpone un recurso ante el Ayuntamiento de Andújar y exigirá en sus calles unas condiciones laborales dignas para las trabajadoras de Ayuda a Domicilio

Las auxiliares de ayuda a domicilio de atención a la dependencia junto la sociedad en general, están convocadas a una concentración ante el Ayuntamiento de Andújar, EL PROXIMO 11 DE FEBRERO A LAS 14:15 horas, para denunciar la precariedad que padecen y la desidia y abandono por parte de las distintas administraciones

Junto con la educación, la sanidad, la vivienda, el sistema público de pensiones, para CCOO la dependencia supone uno de los elementos esenciales que el estado debe de asegurar para garantizar a su ciudadanía una vida digna. Su importancia se acrecienta además en una sociedad que cada vez vive más tiempo. Ello nos obliga a replantearnos el valor de los cuidados y a repensar el papel que deben jugar en la sociedad. La forma que nos organicemos para dar respuesta a las necesidades humanas va a determinar los valores que defendemos como sociedad.

El sindicato ha expresado en numerosas ocasiones, en concreto el pasado 12 de septiembre al presidente de la Diputación, una ofensiva provincial con la necesidad de que se cambien los pliegos de condiciones de los contratos de adjudicación para que prime la calidad del servicio sobre la oferta económica, y eso pasa mejorando la financiación para así, poder cumplir el convenio colectivo del sector actual y en el inminente nuevo convenio que recogerá mejoras económicas por encima del 4% en los salarios de las trabajadoras. CCOO también trabaja para que se tengan en cuenta aspectos como la formación, la prevención de riesgos laborales y el protocolo ante las agresiones.

CCOO ha intentado en reiteradas veces que se tomen en cuenta sus peticiones en el nuevo pliego de contratación de este servicio en Andújar, que se adjudicará en breve, siendo totalmente ninguneadas al aprobarse en el pleno sin ninguna mejora económica. Con lo cual, se está consistiendo que empresas low cost del sector participen con ofertas a la baja, primando el abaratamiento de costes para obtener beneficios a costa sobre todo de la merma en los derechos de las trabajadoras, por encima de la calidad asistencial y el mantenimiento de puestos de trabajo dignos, sin preocuparse de cómo las bajas temerarias inciden directamente en dependientes y auxiliares. Por todo esto, hemos interpuesto un recurso ante el Tribunal de Resoluciones Contractuales de la Junta de Andalucía, solicitando que la oferta económica de para cubrir las tablas salariales de la plantilla y evite así, que las 100 trabajadoras, que atienden diariamente a más de 350 usuarias y usuarios del municipio, sigan quedándose estancadas en la precariedad, empeorando la situación cuando se firme el nuevo texto colectivo durante el 2020.  

Seguiremos trabajando desde todos los ámbitos, administrativo, jurídico y en la calle para dignificar a las 4.000 trabajadoras del servicio de ayuda a domicilio de Jaén. Por todo ello, nos concentraremos, en esta ocasión ante el Ayuntamiento de Andújar, reivindicando un trato justo y esto pasa por mejorar un pliego de contratación que no cumple la legalidad al no garantizar su convenio colectivo y abre las puertas a empresas especuladoras que no tienen ningún escrúpulo que anteponen sus beneficios económicos incluso al pago de las exiguas nóminas de las trabajadoras.

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