Diputación fomenta la cultura emprendedora en la comarca de la Sierra de Segura junto a la Asociación SeguraEco

El diputado de Empleo ha presentado a los alcaldes de la zona una acción formativa “que pretende identificar ilusiones y talentos, y materializarlos en proyectos viables”

La Diputación de Jaén fomentará la cultura emprendedora en la comarca de la Sierra de Segura a través de la acción formativa denominada “Desarrollar nuestro talento para emprender proyectos personales”. El diputado de Empleo, Manuel Hueso, ha presentado el convenio suscrito por la Administración provincial y la Asociación de Consumidores y Productores Segura Ecológica “SeguraEco” para la ejecución de este proyecto a los alcaldes y alcaldesas de los municipios de la comarca de la Sierra de Segura –Arroyo del Ojanco, Beas de Segura, Benatae, Génave, Hornos de Segura, La Puerta de Segura, Orcera, Puente de Génave, Santiago-Pontones, Segura de la Sierra, Siles, Torres de Albanchez, y Villarrodrigo-. “Este convenio responde al interés de apoyar actividades encaminadas al desarrollo socioeconómico de la provincia de Jaén, entre las que se encuentran el apoyo a la iniciativa empresarial y a los emprendedores, así como el fomento del empleo, de la mejora de la cualificación de los recursos humanos y del espíritu emprendedor en la zona de Segura”, ha señalado el diputado de Empleo.

En este acto, en el que también han participado el alcalde de Orcera, Sergio Rodríguez, y la responsable del área de dinamización de SeguraEco, Elena Gómez, se han explicado los objetivos de este programa que pretende “fomentar la cultura emprendedora en esta comarca impulsando el autoempleo y facilitando herramientas y elementos con los que identificar ilusiones y talentos para materializarlos en proyectos viables y en iniciativas empresariales o culturales sostenibles que puedan desarrollarse en el territorio”, ha apuntado Manuel Hueso.

El proyecto, cuyo objetivo se orienta a que el alumnado participe en el proceso de identificación de sus talentos, investigue sobre el territorio y tenga una experiencia práctica asociada a sus ideas y proyectos, contempla una primera fase de captación del alumnado para la posterior realización de los talleres y jornadas de trabajo con emprendedores y empresarios de la comarca. “No podemos desaprovechar talento porque no se encuentren en el municipio adecuado o porque no se tengan recursos económicos que permitan ponerlo en práctica”, ha puesto de manifiesto Manuel Hueso, que ha recordado que “a la Diputación le preocupa la empleabilidad y el apoyo a nuestros emprendedores, a nuestras empresas y a la formación de nuestros recursos humanos”. En este sentido el diputado de Empleo ha defendido la realización de actuaciones de formación y de apoyo “a desempleados y potenciales emprendedores, y a nuestro tejido empresarial y productivo”.

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